-
應(yīng)屆畢業(yè)生?想跳槽?考慮一下臨時(shí)工
圖片來源:Klaus Vedfelt—Getty Images對(duì)于以前的用人單位而言,簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)臨時(shí)工的字樣就像是發(fā)出了一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)。位于曼哈頓的獵頭公司Ducci & Associates的首席執(zhí)行官杰基·杜奇說:“看到‘臨時(shí)工’這個(gè)詞,人們往往會(huì)覺得‘失敗者才會(huì)做這種工作’或‘無法找到一個(gè)真正工...
-
怎樣分辨想跳槽的員工
這幾乎成了一種規(guī)律。每次經(jīng)濟(jì)衰退過后,人們(尤其是優(yōu)秀員工)總會(huì)變得焦躁不安,而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮。這一輪復(fù)蘇也不例外,雖然這一次的就業(yè)市場(chǎng)比以往更加蕭條。如今,讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),各家公司也似乎更樂意互挖墻角。睿仕管理顧問公司(Ri...
-
想嗨一下?更貴了
包括特朗普總統(tǒng)在內(nèi)的上上下下,幾乎每個(gè)人都覺得能在CVS或Walgreens買到的那些藥貴得像在敲美國人竹杠。其他“藥”也很貴。這是彭博全球惡習(xí)指數(shù)(Bloomberg Global Vice Index)的最新發(fā)現(xiàn),該指數(shù)每年都會(huì)對(duì)疑似非法毒品的價(jià)格進(jìn)行追蹤。美國人需要花846美元才能買“一籃子惡...
-
想跳槽?看了這篇文章再?zèng)Q定
圖片來源:KLAUS VEDFELT GETTY IMAGES職場(chǎng)網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)的一份報(bào)告指出,每年的10月通常是企業(yè)發(fā)布招聘信息最多的月份,因?yàn)檎衅附?jīng)理們要趕在年底前填補(bǔ)空缺的職位。在一周7天里,雇主發(fā)布招聘信息最多的日子是周一。這個(gè)情報(bào)也是很重要的,如果你是頭25個(gè)遞交求職信的人中...
-
如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,老實(shí)說,我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期,從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
-
多所院校呼吁畢業(yè)生積極就業(yè):不要只盯著升學(xué)考公考編
近期,全國多所院校相繼發(fā)出倡議書,動(dòng)員2024屆畢業(yè)生積極就業(yè)。如浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心今年2月在公開信中稱,暫時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的同學(xué)們要客觀了解分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃,主動(dòng)邁出求職“第一步”,不要只盯著升學(xué)考公考編,可以積極響應(yīng)國家號(hào)召,服務(wù)國家戰(zhàn)略,投身到中小微企業(yè)就...
-
Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,還有一個(gè)問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對(duì)于年輕人而言,形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
-
跳槽馬如何爭(zhēng)取起薪大升級(jí)
親愛的安妮:我讀過你寫的關(guān)于如何要求加薪的文章,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請(qǐng),但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,你該怎么辦?我所在的是一個(gè)高度專業(yè)的營銷領(lǐng)域,我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類似職位的工資水平,結(jié)果發(fā)現(xiàn),(可能的)新雇主給出的工資...
-
復(fù)旦實(shí)習(xí)生騙畢業(yè)生寫研報(bào),券業(yè)"小黑工"現(xiàn)象為何屢禁不止?
日前在媒體圈引發(fā)關(guān)注的“券商實(shí)習(xí)生假冒分析師,騙一群畢業(yè)生寫研報(bào)”一事有了下文。6月24日,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院發(fā)布聲明稱,接到舉報(bào)以來,學(xué)院第一時(shí)間成立工作組深入調(diào)查,分別向?qū)W生本人、舉報(bào)人、實(shí)習(xí)公司多次進(jìn)行情況了解和核對(duì)。目前,相關(guān)情況還在進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)中。在相關(guān)情況調(diào)查核實(shí)完成后將根據(jù)校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅...
-
頻繁跳槽的人怎么做簡(jiǎn)歷
親愛的安妮:我和朋友為一件事相持不下,約定打賭,這里想請(qǐng)您幫忙做個(gè)了斷。我是一位軟件開發(fā)員,有11年的工作經(jīng)驗(yàn)——其中6年服務(wù)于一家公司,最近5年在3家不同的公司工作。從2008年開始,我的工作變動(dòng)比較多。被裁員后我找了一份工作,然后一位前同事給了我一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì),我就離開了那家公司。這是一個(gè)...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: